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Programa do Curso
Módulo 1: Introdução às Empresas de Holding
1.1 Definição e Tipos de Holdings:
- O que é uma empresa de holding? Conceito e estrutura.
- Diferença entre uma empresa de holding e uma empresa operacional.
- Tipos de holdings: financeiras, industriais e mistas.
1.2 Vantagens e Desvantagens:
- Benefícios fiscais e de gestão.
- Redução de riscos.
- Potencial para conflitos de interesse e complexidade administrativa.
Módulo 2: Estrutura Legal e Tributária
2.1 Requisitos Legais para Constituição:
- Formas jurídicas comuns (Inc., LLC, S.A., etc., adaptadas ao contexto local).
- Processo de constituição e registro.
2.2 Regime Tributário para Empresas de Holding:
- Consolidação fiscal.
- Isenções sobre dividendos e ganhos de capital.
- Tributação de juros.
Módulo 3: Criação e Operação
3.1 Como Trabalhar com Subsidiárias:
- Aquisição de ações/participações.
- Criação de novas subsidiárias.
- Acordos entre acionistas e contratos de controle.
3.2 Estratégias de Gestão:
- Sinergias entre as subsidiárias.
- Otimização do tesouro e gestão do fluxo de caixa.
- Reorganização e reestruturação de negócios.
- Políticas de governança e controle interno.
Módulo 4: Casos Práticos e Exemplos
4.1 Análise de Empresas de Holding Bem-Sucedidas:
- Exemplos de empresas com estrutura de holding (e.g., Google/Alphabet, Inditex).
- Lições aprendidas.
4.2 Exercício Prático:
- Simulação de constituição de uma empresa de holding.
- Tomada de decisão na gestão de subsidiárias.
Requisitos
Requisitos
- Conhecimento geral de finanças e administração empresarial.
- Um computador ou tablet com conexão estável à internet.
- Não é necessário experiência específica com estruturas de holding.
Público-Alvo
- Proprietários de empresas e empreendedores que buscam otimizar sua estrutura corporativa e tributária.
- Diretores e gerentes financeiros, contábeis e administrativos.
- Advogados corporativos e consultores tributários.
- Profissionais que trabalham em planejamento estratégico e gestão de negócios.
8 Horas
Declaração de Clientes (1)
foi um treinamento muito bom baseado em experiência
raymond maas - Rhosonics
Curso - Chief Technology Officer (CTO) Fundamentals
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