Curso de Empresa Holding Empresarial

Módulo 1: Introdução às Holdings Empresariais

1.1 Definição e Tipos de Holdings:

• O que é uma holding empresarial? Conceito e estrutura.
• Diferença entre uma holding e uma empresa operacional.
• Tipos de holdings: financeira, industrial e mista.

1.2 Vantagens e Desvantagens:

• Benefícios fiscais e de gestão.
• Redução de riscos.
• Potenciais conflitos de interesses e complexidade administrativa.

Módulo 2: Enquadramento Legal e Tributário

2.1 Requisitos Legais para Constituição:

• Formas jurídicas comuns (Inc., LLC, S.A., etc., adaptadas ao contexto local).
• Processo de constituição e registro.

2.2 Regime Tributário para Holdings Empresariais:

• Compensação tributária.
• Isenções sobre dividendos e ganhos de capital.
• Tratamento fiscal dos juros.

Módulo 3: Criação e Operação

3.1 Como Trabalhar com Controladas:

• Aquisição de ações/participações.
• Criação de novas controladas.
• Acordos societários e acordos de controle.

3.2 Estratégias de Gestão:

• Sinergias entre controladas.
• Otimização do caixa e gestão do fluxo de tesouraria.
• Reorganização e reestruturação empresarial.
• Políticas de governança corporativa e controle interno.

Módulo 4: Casos Práticos e Exemplos

4.1 Análise de Holdings Empresariais Bem-Sucedidas:

• Exemplos de empresas com estrutura de holding (ex.: Google/Alphabet, Inditex).
• Lições aprendidas.

4.2 Exercício Prático:

• Simulação de constituição de uma holding empresarial.
• Tomada de decisões na gestão das controladas.