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Programa do Curso

Sessão 1 — Entendendo o Estresse e Construindo Consciência

  • O que é estresse? A biologia e a psicologia por trás dele
  • Identificando gatilhos pessoais de estresse e sinais de alerta iniciais
  • Entendendo a resiliência como uma habilidade que pode ser desenvolvida
  • Reflexão guiada: Mapeando sua resposta atual ao estresse
  • Prática: Técnicas rápidas de ancoragem e respiração para alívio imediato
  • Tarefa entre sessões: Rotina de descompressão diária de 5 minutos

Sessão 2 — Gerenciando Desafios Pessoais e Reinterpretando o Estresse

  • Como problemas pessoais (saúde, finanças, relacionamentos) influenciam o estresse no ambiente de trabalho
  • Ferramentas para compartimentalizar e priorizar preocupações pessoais
  • Introdução à reinterpretação cognitiva e diálogo interno positivo
  • Atividade em pares: Reinterpretando cenários comuns de estresse no trabalho
  • Exercício experiencial: Reflexão guiada de “Mudança de Perspectiva”
  • Tarefa entre sessões: Praticar a reinterpretar um estressor por dia

Sessão 3 — Resiliência, Adaptabilidade e Prontidão para Feedback

  • Entendendo a inteligência emocional na tomada de decisões sob estresse
  • Desenvolvendo adaptabilidade e abertura à mudança
  • Modelo de feedback prático: Receptividade e integração construtiva de feedback
  • Role play: Gerenciando feedback ou conversas de mudança estressantes
  • Reflexão em grupo: Insights-chave e estratégias de resiliência pessoais
  • Atividade final: Criando seu Plano de Ação de Resiliência Pessoal

Resumo e Próximos Passos

  • Revisão do progresso pessoal e técnicas aprendidas
  • Compromisso com uma prática de resiliência contínua
  • Sessão de acompanhamento ou coaching opcional para suporte contínuo

Requisitos

  • Abertura para aprendizado experiencial e reflexão
  • Disposição para praticar técnicas práticas de bem-estar
  • Não é necessário treinamento prévio em gerenciamento de estresse

Público-Alvo

  • Funcionários que buscam habilidades práticas de gerenciamento de estresse
  • Gestores de pessoas e líderes de equipe que apoiam o bem-estar da equipe
  • Colaboradores que enfrentam alta carga de trabalho ou mudanças organizacionais
 7 Horas

Número de participantes


Preço por participante

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