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 Duração 7 horas

Programa do Curso

Sessão 1 — Compreendendo o Estresse e Construindo Consciência

  • O que é o estresse? A biologia e a psicologia por trás dele
  • Identificando gatilhos pessoais de estresse e sinais de alerta precoces
  • Compreendendo a resiliência como uma habilidade que pode ser desenvolvida
  • Reflexão guiada: Mapeando sua resposta atual ao estresse
  • Prática: Técnicas rápidas de ancoragem e respiração para alívio imediato
  • Tarefa entre sessões: Rotina diária de 5 minutos para reduzir o estresse

Sessão 2 — Gerenciando Desafios Pessoais e Reinterpretando o Estresse

  • Como questões pessoais (saúde, finanças, relacionamentos) influenciam o estresse no local de trabalho
  • Ferramentas para compartimentar e priorizar preocupações pessoais
  • Introdução à reestruturação cognitiva e diálogo interno positivo
  • Atividade em pares: Reinterpretando cenários comuns de estresse no trabalho
  • Experiência prática: Reflexão guiada “Mudança de Perspectiva”
  • Tarefa entre sessões: Praticar a reinterpretação de um estressor por dia

Sessão 3 — Resiliência, Adaptabilidade e Preparação para o Feedback

  • Compreendendo a inteligência emocional na tomada de decisão sob estresse
  • Desenvolvendo adaptabilidade e abertura a mudanças
  • Modelo prático de feedback: Recebendo e integrando feedbacks de forma construtiva
  • Dramatização: Gerenciando conversas de feedback estressante ou de mudanças
  • Reflexão em grupo: Principais aprendizados e estratégias pessoais de resiliência
  • Atividade final: Criando seu Plano de Ação de Resiliência pessoal

Resumo e Próximos Passos

  • Revisão do progresso pessoal e das técnicas aprendidas
  • Compromisso com uma prática contínua de resiliência
  • Sessão opcional de acompanhamento ou coaching para apoio contínuo

Requisitos

  • Abertura para aprendizagem experiencial e reflexão
  • Disposição para praticar técnicas práticas de bem-estar
  • Não é necessária formação prévia em gestão do estresse

Público-Alvo

  • Funcionários que buscam habilidades práticas de gestão do estresse
  • Gestores de pessoas e líderes de equipe que apoiam o bem-estar da equipe
  • Colaboradores que enfrentam alta carga de trabalho ou mudanças organizacionais

Número de participantes


Preço por participante

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