Programa do Curso

Apresentação dos participantes, inventário dos objectivos individuais

1- A situação atual:

A- Uma estimativa intuitiva do nível de energia atual dos participantes

2- Consciência

Inventário de sintomas de stress em geral e em particular os apresentados pelos participantes.

Nível de stress atual numa escala de 0-10 nos participantes

3-Teoria:

A- A diferença entre stress produtivo e stress negativo

B- O Círculo de Influência: Escolher as suas batalhas

4- Avaliação da situação de stress no trabalho

A- Inventário das situações de stress negativo.

5- Análise

A- Como criamos o nosso próprio stress: A perceção subjectiva Vídeo: (Como fazer do stress o seu amigo) Método: PNL

B- Como as nossas qualidades nos prejudicam: os diferentes estilos de comunicação (DISC) e as suas armadilhas.

C- Conhecer os nossos valores de base e verificar se estão de acordo com os da nossa empresa, do nosso departamento, da nossa equipa

D- Inventário das situações de stress produtivo

E- Como otimizar o stress positivo

6- Empowerment

A- Entrevistas (em pares / debriefing): Descobrir as suas competências e as suas principais qualidades

B- A empatia como remédio. (+ Vídeo)

C- Inventário das fontes de energia individuais dos participantes

D- Exercício de relaxamento para todos os dias

Resumo e próximos passos

Requisitos

  • Não são necessários pré-requisitos específicos para frequentar este curso

Público-alvo

  • Trabalhadores que procuram ferramentas para a gestão e prevenção do stress
  • Gestores que pretendem promover um ambiente de trabalho resistente ao stress
  • Profissionais de RH interessados no bem-estar no local de trabalho
 7 Horas

Número de participantes


Preço por Participante

Declaração de Clientes (7)

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