Programa do Curso

  • Como os adultos aprendem - as 4 etapas do processo de aprendizagem, dificuldades e maneiras de gerenciá-las em cada etapa
  • Etapas no processo de entrega de treinamento (percepção, ação, integração, incorporação) desafios e limitações
  • Características de um treinador bem-sucedido
  • Gerenciamento de um programa de treinamento
  • Dificuldades e maneiras de superá-las

O que você aprenderá:

  • Isso ajudará você a criar um programa de treinamento eficaz e entregá-lo de maneira adaptada às necessidades do grupo ao qual está se dirigindo;
  • Você lidará com situações difíceis que podem surgir durante um programa de treinamento;
  • Identificará suas próprias forças e as aproveitará na aprendizagem adulta.

Habilidades desenvolvidas:

  • Design de um programa de treinamento
  • Tipos de participantes
  • Identificação de suas próprias características
  • Adaptação do discurso às necessidades do grupo.

Resultados principais:

  • Entender as 4 etapas da aprendizagem adulta e como apoiar os aprendizes em cada etapa.
  • Obter clareza sobre o processo de entrega do treinamento (percepção, ação, integração, incorporação).
  • Aprender as qualidades de um treinador bem-sucedido e como desenvolvê-las.
  • Gerenciar e estruturar um programa de treinamento completo.
  • Lidar com participantes difíceis e situações com confiança.
  • Identificar e aproveitar suas próprias forças como treinador para maximizar o impacto da aprendizagem.

Requisitos

Recomendado (mas não obrigatório):

  • Alguma experiência em ensinar, treinar, orientar ou apresentar em um ambiente profissional.
  • Compreensão básica de aprendizagem no local de trabalho ou contextos de treinamento.
  • Interesse em melhorar habilidades de comunicação, facilitação e design de programas.

Apropriado para:

  • Treinadores, facilitadores e instrutores (novos ou aspirantes).
  • Gerentes ou líderes de equipe que entregam treinamento interno.
  • Profissionais de RH e D&E que projetam ou entregam programas de aprendizagem.
 7 Horas

Número de participantes


Preço por Participante

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