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Programa do Curso
Introdução
1. Por que a Análise de RH / Pessoas é vital agora.
a. A história da análise de RH.
b. O surgimento da Análise de Pessoas.
c. Habilidades de RH do futuro.
Análise de Pessoas
2. Visão geral sobre o que é análise de pessoas.
a. A diferença entre Análise de Pessoas e Análise de RH.
b. Do analítico descritivo, passando pelo preditivo até o prescritivo.
c. Quais competências você precisa para se tornar um especialista em análise de RH.
d. Qual é o futuro da Análise de Pessoas
Elements de uma Organização
3. Quais são as principais métricas a serem observadas em uma organização.
a. Introdução - 11 Métricas de RH-chave
b. Todas as métricas de pessoas baseadas no KBI whitebook da empresa X (grande corporação).
c. Como você pode conectar medidas para prever e prescrever a tomada de decisões.
4. Como podemos usar dados para melhorar a organização.
a. Tipos de dados a serem usados em análises de pessoas.
b. Casos de estudo sobre como diferentes organizações têm usado dados para resolver problemas de negócios.
i. Google re:Work projeto.
ii. Sigma Company*: Suporte à Decisão Baseado em Implicações – do Gartner.
Setor Público
5. Criando uma Vantagem de Pessoas no Setor Público.
a. O estado atual do RH no setor público
b. Atuando como parceiro estratégico com toda a organização
c. Passos para lançar um quadro de análise de RH.
Próximos Passos
6. Como começar e recursos para inspiração adicional.
a. Como começar com análise de pessoas. – introdução, exemplos.
b. Kit Inicial de Análise de Pessoas
c. Como construir a confiança dos funcionários na análise de pessoas.
Resumo e Conclusão
Requisitos
- Familiaridade com conceitos de RH
- Experiência com o cenário de RH na organização
- Algum conhecimento de estatística pode ser útil
Público-alvo
- Gerentes de RH
- Analistas de RH
- Administradores
14 Horas
Declaração de Clientes (5)
Exemplos práticos nos permitiram ter uma verdadeira noção de como o programa funciona. Explicações detalhadas e integração de conceitos teóricos e sua relação com aplicações práticas.
Ian - Archeoworks Inc.
Curso - ArcGIS Fundamentals
Máquina Traduzida
Todos os tópicos que ele abordou, incluindo exemplos. E também explicou como eles são úteis no nosso trabalho diário.
madduri madduri - Boskalis Singapore Pte Ltd
Curso - QGIS for Geographic Information System
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Gostei do estilo do Pablo, do facto de ter abordado muitos assuntos, desde a conceção de relatórios, personalização com html até à implementação de algoritmos ML simples. Good equilíbrio informação teórica / exercícios. O Pablo cobriu realmente todos os tópicos que me interessavam e deu respostas completas às minhas perguntas.
Cristian Tudose - SC Automobile Dacia SA
Curso - Advanced Data Analysis with TIBCO Spotfire
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Aplicação prática do Spotfire e todas as funções básicas.
Michael Capili - STMicroelectronics, Inc.
Curso - Introduction to Spotfire
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O que eu gostei mais do treinamento foi a organização e o local
Hamid Tuama - Ability with Innovation General Contracting (DMCC Branch)
Curso - ArcGIS for Spatial Analysis
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