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Programa do Curso

Introdução à IA em RH

  • Visão geral das aplicações de IA em recursos humanos
  • Vantagens e desafios do recrutamento orientado por IA
  • Considerações éticas e mitigação de viés na contratação com IA

Triagem de Currículos Orientada por IA

  • Uso do DeepSeek para análise automatizada de currículos
  • Classificação de candidatos e seleção com IA
  • Integração do DeepSeek com sistemas de acompanhamento de candidatos (ATS)

Análise do Sentimento dos Colaboradores e Engajamento

  • Análise do feedback dos colaboradores com análise de sentimento orientada por IA
  • Predição de tendências de engajamento da força de trabalho
  • Uso do DeepSeek para laços contínuos de feedback dos colaboradores

Planejamento Preditivo da Força de Trabalho

  • Aproveitamento do DeepSeek para previsão de demanda da força de trabalho
  • Predição de rotatividade orientada por IA e avaliação de riscos
  • Toma de decisões estratégicas sobre a força de trabalho com análises preditivas

Automação dos Fluxos de Trabalho de RH com DeepSeek

  • Integração de chatbots com IA para suporte em RH
  • Automatização de avaliações de desempenho e relatórios
  • Aprimoramento da tomada de decisões de RH com insights de IA

Estudos de Caso de RH e Aplicações Práticas

  • Aplicações reais de IA em recrutamento e gestão de RH
  • Histórias de sucesso e lições aprendidas em transformações de RH orientadas por IA
  • Futuras tendências em tecnologias de RH com IA

Resumo e Próximos Passos

Requisitos

  • Compreensão básica dos processos de RH e estratégias de recrutamento
  • Experiência com sistemas de acompanhamento de candidatos (ATS) ou ferramentas de analytics de RH
  • Conhecimento familiar sobre conceitos de IA em aplicações empresariais

Público-alvo

  • Profissionais de RH
  • Recrutadores
  • Equipes de analytics de pessoas
 14 Horas

Número de participantes


Preço por participante

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