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Programa do Curso

Compreendendo a Nós Mesmos e aos Outros

  • Entender que, ao solicitar a presença de outras pessoas em uma reunião, estamos impondo a elas nossa lista de prioridades
  • O que motiva nosso comportamento?
  • Estamos conscientes de como nosso comportamento afeta os outros? Eles sempre respondem da maneira que desejamos ou da forma que seria mais adequada? Se não, por quê…?

O Processo para Gerenciar Reuniões

  • Por que uma reunião é necessária; quais são as alternativas existentes; alguma delas é preferível?
  • O processo de convocação, condução e preparação para reuniões:
    • Elaborar uma pauta significativa que abranja os objetivos da reunião, os assuntos a serem discutidos e os tempos sugeridos
    • Convidar apenas as pessoas certas – e mais ninguém
    • Conduzir a reunião: permitir apenas contribuições relevantes (mas diferenciando cuidadosamente o que é relevante do que não é); manter-se na pauta; respeitar o tempo
    • Gerar resultados: não necessariamente atas detalhadas, mas, ao menos, pontos de ação
    • Agendar reuniões de acompanhamento

Participando de Reuniões

  • Preciso comparecer a todas as reuniões às quais sou convidado?
  • Como decidir se (ou não) devo participar das reuniões?
  • Quais justificativas posso apresentar para recusar a participação?
  • O que mais é permitido fazer durante uma reunião, em relação aos participantes, ao assunto discutido e aos tempos estabelecidos?

Outros Desafios de Eficiência Pessoal e Gestão do Tempo

  • Definição de Objetivos – pessoais e profissionais – e o compromisso em cumpri-los
  • Priorização do Trabalho
    • Como decidir o que precisa ser feito?
    • Como priorizar essas atividades?
  • Tempo Imposto pelos Outros: minha equipe e colegas trabalham para mim, ou eu trabalho para eles…?
  • Ladrões de Tempo: o que mais rouba meu tempo e o que posso fazer a respeito?
    • E-mails
    • Chamadas telefônicas
    • Interrupções não planejadas
    • Atividades de deslocamento: procrastinação…
    • Outros fatores…
  • Delegação Efetiva
  • Aserção: buscar um equilíbrio; aprender a dizer “não” de forma eficaz
 7 Horas

Número de participantes


Preço por participante

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