Curso de Technical Architecture and Patterns

O curso amplia o conhecimento possuído de UML. Durante o treinamento, focamos no uso prático da linguagem de análise orientada a objetos UML.

Neste treinamento ao vivo conduzido por instrutor, os participantes aprenderão os conceitos básicos e avançados de arquitetura e design de software à medida que avançam em uma série de exercícios e discussões práticas em laboratório ao vivo.

Público alvo

• Profissionais de software
• Designers de software
• Desenvolvedores

Formato do curso

• Parte palestra, parte discussão, exercícios e prática prática pesada

Nota

• Para solicitar uma formação personalizada para este curso, por favor contacte-nos para combinar.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (no local ou remoto) é destinado a engenheiros de software e desenvolvedores que desejam planejar, projetar, orientar e gerenciar o desenvolvimento de software usando métodos de arquitetura.

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender a importância da arquitetura no desenvolvimento de software.
• Avaliar como os desenvolvedores podem usar métodos de arquitetura no desenvolvimento.
• Aprender o processo de arquitetura para gerir e avaliar processos.
• Estruturar aplicações complexas utilizando uma abordagem arquitetónica.
• Estabelecer uma estrutura de tomada de decisões para resolver problemas e definir responsabilidades nas equipas de desenvolvimento.
• Assumir a responsabilidade pelas decisões técnicas com confiança.
• Visualizar arquitecturas utilizando modelos e diagramas.
• Compreender as normas e os riscos para criar arquitecturas ágeis e recuperáveis.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (online ou no local) é destinado a engenheiros de software que desejam usar CMake automatizar o processo de construção em um ambiente de plataforma cruzada.

No final desta formação, os participantes serão capazes de

• Criar, testar e empacotar software com CMake.
• Controlar o processo de compilação de software.
• Usar CMake em conjunto com um ambiente de compilação nativo.
• Abordar problemas comuns do sistema de compilação.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (no local ou remoto) é destinado a participantes de nível iniciante a intermediário que desejam resolver os desafios diários do local de trabalho por meio de técnicas de gamificação.

No final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender os princípios da Design Thinking e a sua aplicação na resolução de problemas.
• Incorporar técnicas de gamificação para promover o envolvimento e a inovação.
• Desenvolver soluções criativas e práticas para problemas comuns no local de trabalho.
• Colaborar eficazmente entre equipas para implementar estratégias de resolução de problemas.
• Aplicar abordagens iterativas para aperfeiçoar soluções através de feedback e experimentação.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (no local ou remoto) é destinado a desenvolvedores, arquitetos e analistas de nível intermediário que desejam aprender e aplicar conceitos e práticas de DDD em seus projetos de software.

No final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender os principais conceitos de DDD (contextos delimitados, entidades, etc.) e sua aplicação em projetos de software.
• Aplicar o DDD estratégico para definir e projetar o modelo de domínio, identificar subdomínios e estabelecer limites.
• Implementar DDD tático utilizando padrões como CQRS, fábricas e event sourcing.
• Refactorizar e modernizar sistemas antigos de forma eficaz com técnicas de DDD.
• Conceber e implementar arquitecturas orientadas para o produto, o domínio e a equipa.
• Utilizar a malha de dados para criar uma plataforma de dados orientada para o domínio que suporte a descoberta e a governação de dados.

O Domain Driven Design (DDD) é uma abordagem para lidar com comportamentos complexos no desenvolvimento de software .

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (online ou no local) é destinado a pessoas que desejam aprender como realizar um design sprint bem-sucedido em sua organização.

No final desta formação, os participantes serão capazes de

• Reduzir o risco de colocar um novo produto no mercado.
• Recolher feedback dos clientes sobre um novo conceito, antes de o produto ser construído.
• Ativar a criatividade de uma equipa para tomar decisões críticas, mais rapidamente.

Nesta formação em direto, conduzida por um instrutor, em Brasil (online ou no local), os participantes aprenderão a aplicar as cinco fases de Design Thinking para compreender melhor os problemas sentidos pelos utilizadores finais de um produto ou serviço e, em seguida, desenvolver a melhor abordagem para os resolver.

No final desta formação, os participantes serão capazes de

• Utilizar estratégias criativas para combinar as necessidades dos clientes' com soluções tecnologicamente viáveis.
• Formular uma estratégia para aumentar o valor do cliente e melhorar as ofertas de produtos e serviços.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (no local ou remoto) é destinado a profissionais de nível iniciante a intermediário que desejam entender e aplicar metodologias Design Thinking para impulsionar a inovação e melhorar as soluções de negócios.

No final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender os princípios fundamentais da Design Thinking e o seu papel na inovação.
• Aplicar as cinco fases da Design Thinking na resolução de problemas.
• Utilizar técnicas e ferramentas de ideação para promover a criatividade.
• Implementar estratégias de Design Thinking para melhorar processos e aumentar a eficiência.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (no local ou remoto) é destinado a líderes de nível iniciante e profissionais de RH que desejam aprender e aplicar metodologias Design Thinking para promover a inovação, melhorar as capacidades de resolução de problemas e envolver as equipes de forma eficaz.

No final desta formação, os participantes serão capazes de:

• Dotar os participantes de ferramentas e metodologias para fomentar a inovação e o envolvimento das equipas.
• Desenvolver competências de mapeamento de empatia, ideação e prototipagem para a resolução de desafios complexos.
• Aplicar os princípios Design Thinking a cenários de liderança e RH.
• Promover uma cultura de inovação nas equipas tecnológicas.

Visão geral:

Há cinco estágios no processo Design Thinking (DT) (empatizar, definir o problema, idear, protótipo, testar).

Em um mundo cada vez mais complexo, lidamos com problemas que podem precisar de abordagens especiais. Design Thinking Ajuda a lidar com problemas complexos. Mestrado design-pensamento ajuda a lidar com problemas complexos de forma eficaz, comunicar melhor, convencer de forma eficiente, melhorar os resultados de negócios e melhorar o comportamento organizacional e pessoal e o desempenho.

• Como funciona a TD: aprender com as pessoas e com o problema, encontrar padrões, conceber o modelo (model drift), testar o modelo, avaliar o modelo e efetuar a reengenharia.
• Relação entre DT, inovação e empreendedorismo.
• Métodos e ferramentas de DT: persona, mapa das partes interessadas, mapa do percurso do cliente, projeto de serviço, inovação do modelo empresarial.
• Aplicação do DT: mentalidade de design, inovação disruptiva, abordagem iterativa, técnica de estimativa ágil, pensamento crítico, resolução de problemas, trabalho em equipa, prontidão para a liderança, competências de comunicação, conhecimentos tecnológicos, visão de futuro, competência intercultural e ética, inteligência emocional, autoconsciência, capacidade de negociação, resolução de conflitos.

Objetivos :

• Compreender os fundamentos e as nuances do DT
• Explorar os principais conceitos, factores, teorias, tipos e modelos de TD
• Experimentar, vivenciar e praticar o DT

A entrega:

Este é um curso de 1 dia (4 horas) e consiste em:

• aulas teóricas (40% - apresentação de teorias, conceitos, modelos e interações),
• exercícios de grupo (30% - dinâmicas de grupo, jogos, discussão em grupo e exercícios simulados de resolução de conflitos),
• actividades individuais (15% - escrita, desenho e discussão entre pares)
• e outras (15% - vídeos, leituras).

Nota: devido à natureza deste curso há um tamanho mínimo de grupo de 3

Este curso foi concebido para proporcionar uma compreensão aprofundada dos princípios da arquitetura de software e da sua aplicação na nuvem, centrando-se especificamente no AWS (Amazon Web Services) e Java. Os participantes aprenderão a conceber, desenvolver e implementar aplicações escaláveis e robustas utilizando os serviços AWS e a linguagem de programação Java.

Este curso é oferecido em duas variantes para fornecer uma compreensão prática de como os sistemas podem ser modelados usando a versão mais recente da OMG linguagem de modelagem de sistemas ( SysML ) da OMG . A notação e a semântica subjacente do SysML são explicadas de uma maneira que permite aos alunos aplicar o que aprendem a qualquer método ou ferramenta de modelagem de sistema adequado.

Uma das funções de crescimento mais rápido na indústria de TI é o analista de Business TI. Business analistas de Business são encontrados em quase organizações e são membros importantes de qualquer equipe de TI, seja no setor público ou privado.

Este curso fornece um guia passo-a-passo claro sobre como o Business Analyst pode desempenhar sua função usando tecnologia orientada a objetos de última geração.