Curso de Arquitetura Técnica e Padrões

Este programa foi projetado para contribuidores individuais seniores que desempenham um papel fundamental na definição da direção técnica, na promoção da consistência arquitetônica e na influência das decisões de engenharia entre equipes.

Este treinamento ao vivo, ministrado por instrutores em Brasil (online ou presencial), é voltado para engenheiros de software e desenvolvedores que desejam planejar, projetar, orientar e gerenciar o desenvolvimento de software utilizando métodos de arquitetura.

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender a importância da arquitetura no desenvolvimento de software.
• Avaliar como os desenvolvedores podem utilizar métodos de arquitetura em seu trabalho.
• Aprender o processo de arquitetagem para gerenciar e avaliar processos.
• Estruturar aplicativos complexos usando uma abordagem arquitetural.
• Estabelecer uma estrutura de tomada de decisão para abordar questões e definir responsabilidades nas equipes de desenvolvimento.
• Asumir a responsabilidade por decisões técnicas com confiança.
• Visualizar arquiteturas utilizando modelos e diagramas.
• Compreender padrões e riscos para construir arquiteturas ágeis e resilientes.

Este treinamento ao vivo, ministrado por instrutor em Brasil (online ou presencial), destina-se a participantes de nível iniciante a intermediário que desejam solucionar desafios cotidianos do ambiente corporativo por meio de técnicas de gamificação.

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender os princípios do Design Thinking e sua aplicação na resolução de problemas.
• Incorporar técnicas de gamificação para fomentar o engajamento e a inovação.
• Desenvolver soluções criativas e práticas para problemas comuns no ambiente de trabalho.
• Colaborar eficazmente entre equipes para implementar estratégias de resolução de problemas.
• Aplicar abordagens iterativas para refinar soluções por meio de feedback e experimentação.

Este treinamento ao vivo, ministrado por instrutor em Brasil (online ou presencial), é direcionado a desenvolvedores, arquitetos e analistas de nível intermediário que desejam aprender e aplicar conceitos e práticas de DDD em seus projetos de software.

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender os conceitos centrais do DDD (contextos delimitados, entidades etc.) e sua aplicação em projetos de software.
• Aplicar o DDD estratégico para definir e modelar o domínio, identificar subdomínios e estabelecer limites.
• Implementar o DDD tático usando padrões como CQRS, fábricas e event sourcing.
• Refatorar e modernizar sistemas legados de forma eficaz com técnicas de DDD.
• Projetar e implementar arquiteturas orientadas a produto, domínio e equipe.
• Utilizar data mesh para criar uma plataforma de dados orientada ao domínio, que suporte descoberta e governança de dados.

Neste workshop ao vivo com instrutor em Brasil (online ou presencial), os participantes aprenderão como aplicar as cinco etapas do Design Thinking para compreender melhor os problemas vividos pelos usuários finais de um produto ou serviço, desenvolvendo então a melhor abordagem para resolvê-los.

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Utilizar estratégias criativas para alinhar as necessidades dos clientes com soluções tecnologicamente viáveis.
• Formular uma estratégia para aumentar o valor percebido pelo cliente e aprimorar as ofertas de produtos e serviços.

Este treinamento ao vivo, ministrado por instrutor em Brasil (online ou presencial), direciona-se a profissionais de nível básico a intermediário que desejam compreender e aplicar metodologias de Design Thinking para impulsionar a inovação e aprimorar soluções empresariais.

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender os princípios fundamentais do Design Thinking e seu papel na inovação.
• Aplicar as cinco etapas do Design Thinking à resolução de problemas.
• Utilizar técnicas e ferramentas de ideação para fomentar a criatividade.
• Implementar estratégias de Design Thinking para aprimorar processos e aumentar a eficiência.

Este treinamento ao vivo, conduzido por instrutores, em Brasil (online ou presencial), é voltado para líderes iniciantes e profissionais de RH que desejam aprender e aplicar metodologias do Design Thinking para fomentar a inovação, melhorar a capacidade de resolução de problemas e envolver equipes de forma eficaz.

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Capacitar os participantes com ferramentas e metodologias para fomentar a inovação e o engajamento da equipe.
• Desenvolver habilidades em mapeamento de empatia, ideação e prototipagem para resolver desafios complexos.
• Aplicar os princípios do Design Thinking em cenários de liderança e RH.
• Promover uma cultura de inovação dentro das equipes de tecnologia.

Visão Geral:

O processo de Design Thinking (DT) possui cinco etapas (empatizar, definir o problema, idealizar, prototipar e testar).

Em um mundo cada vez mais complexo, enfrentamos problemas que podem exigir abordagens especiais. O Design Thinking auxilia no tratamento desses desafios complexos. Dominar o Design Thinking ajuda a lidar com problemas complexos de forma eficaz, melhorar a comunicação, persuadir com eficiência, otimizar resultados de negócios e aprimorar o comportamento e o desempenho organizacional e pessoal.

• Como o DT funciona: aprender com as pessoas e o problema, identificar padrões, desenvolver um modelo (desvio do modelo), testar o modelo, avaliar o modelo e reengenharia.
• Relação entre DT, inovação e empreendedorismo.
• Métodos e ferramentas do DT: persona, mapa de partes interessadas, mapa da jornada do cliente, blueprint de serviço, inovação no modelo de negócios.
• Aplicação do DT: mentalidade de design, inovação disruptiva, abordagem iterativa, técnica de estimativa ágil, pensamento crítico, resolução de problemas, trabalho em equipe, preparo para a liderança, habilidades de comunicação, familiaridade com tecnologia, visão de futuro, competência intercultural e ética, inteligência emocional, autoconhecimento, habilidades de negociação e resolução de conflitos.

Objetivos:

• Compreender os fundamentos e nuances do DT.
• Explorar conceitos-chave, fatores, teorias, tipos e modelos no Design Thinking.
• Experimentar, vivenciar e praticar o DT.

Metodologia de Ensino:

Este é um curso de treinamento de 1 dia (4 horas) que consiste em:

• palestras (40% - apresentação de teorias, conceitos, modelos e interações),
• exercícios em grupo (30% - dinâmica de grupo, jogos, discussão em grupo e exercícios de resolução simulada de conflitos),
• atividades individuais (15% - escrita, design e discussão com colegas)
• e outros (15% - vídeos, leitura).

Nota: devido à natureza deste curso, há um tamanho mínimo de grupo de 3 pessoas.

Este treinamento ao vivo, ministrado por instrutor (online ou presencial), é direcionado a projetistas de PCB iniciantes e intermediários, bem como engenheiros de eletrônica que desejam desenvolver um fluxo de trabalho completo e controlado para projeto de PCB usando o Altium Designer.

Os participantes trabalham em um único projeto conectado, progredindo desde a configuração do projeto e bibliotecas de componentes até a captura de esquemáticos, layout de PCB e verificação, chegando às saídas de fabricação e liberação controlada da produção.

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Criar e gerenciar projetos de PCB estruturados no Altium Designer.

• Construir e validar projetos de esquemáticos e bibliotecas de componentes.

• Configurar regras de PCB, roteamento, DRC e restrições de fabricação.

• Gerar e verificar saídas de fabricação, montagem e mecânicas.

• Aplicar restrições práticas de design de alta velocidade.

• Gerenciar mudanças de engenharia e re-liberações controladas.

Este treinamento ao vivo, ministrado por instrutor (online ou presencial), é direcionado a administradores de sistemas e engenheiros de infraestrutura que desejam projetar, implantar e gerenciar a infraestrutura de nuvem OpenStack privada para ambientes empresariais.

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de compreender a arquitetura do OpenStack, implantar infraestrutura de nuvem privada, gerenciar recursos de computação e armazenamento, implementar segurança com o Keystone e aplicar as melhores práticas empresariais.