Curso de Adobe XD

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (no local ou remoto) é destinado a participantes de nível iniciante a intermediário que desejam resolver os desafios diários do local de trabalho por meio de técnicas de gamificação.

No final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender os princípios da Design Thinking e a sua aplicação na resolução de problemas.
• Incorporar técnicas de gamificação para promover o envolvimento e a inovação.
• Desenvolver soluções criativas e práticas para problemas comuns no local de trabalho.
• Colaborar eficazmente entre equipas para implementar estratégias de resolução de problemas.
• Aplicar abordagens iterativas para aperfeiçoar soluções através de feedback e experimentação.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (no local ou remoto) é destinado a desenvolvedores, arquitetos e analistas de nível intermediário que desejam aprender e aplicar conceitos e práticas de DDD em seus projetos de software.

No final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender os principais conceitos de DDD (contextos delimitados, entidades, etc.) e sua aplicação em projetos de software.
• Aplicar o DDD estratégico para definir e projetar o modelo de domínio, identificar subdomínios e estabelecer limites.
• Implementar DDD tático utilizando padrões como CQRS, fábricas e event sourcing.
• Refactorizar e modernizar sistemas antigos de forma eficaz com técnicas de DDD.
• Conceber e implementar arquitecturas orientadas para o produto, o domínio e a equipa.
• Utilizar a malha de dados para criar uma plataforma de dados orientada para o domínio que suporte a descoberta e a governação de dados.

O Domain Driven Design (DDD) é uma abordagem para lidar com comportamentos complexos no desenvolvimento de software .

Há muitos padrões experimentados e testados amplamente disponíveis para todos. Às vezes é uma questão de mudar os nomes e implementar o padrão em uma tecnologia específica. Pode poupar centenas de horas, que de outra forma seriam gastas em design e testes. Formação Go als Este curso tem dois objetivos: primeiro, ele permite que você reutilize padrões amplamente conhecidos, em segundo lugar, ele permite que você crie e padrões de reutilização específicas para a sua organização. Ele ajuda você a estimar como os padrões podem reduzir custos, sistematizar o processo de design e gerar uma estrutura de código baseada em seus padrões. Audiência Designers de software, analistas de negócios, gerentes de projeto, programadores e desenvolvedores, bem como gerentes operacionais e gerentes de divisão de software. Estilo do Curso O curso se concentra em casos de uso e sua relação com um padrão específico. A maioria dos exemplos é explicada em UML e em exemplos Java simples (a linguagem pode mudar se o curso for reservado como um curso fechado). Ele guia você pelas origens dos padrões, além de mostrar como catalogar e descrever padrões que podem ser reutilizados em toda a organização.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (online ou no local) é destinado a pessoas que desejam aprender como realizar um design sprint bem-sucedido em sua organização.

No final desta formação, os participantes serão capazes de

• Reduzir o risco de colocar um novo produto no mercado.
• Recolher feedback dos clientes sobre um novo conceito, antes de o produto ser construído.
• Ativar a criatividade de uma equipa para tomar decisões críticas, mais rapidamente.

Nesta formação em direto, conduzida por um instrutor, em Brasil (online ou no local), os participantes aprenderão a aplicar as cinco fases de Design Thinking para compreender melhor os problemas sentidos pelos utilizadores finais de um produto ou serviço e, em seguida, desenvolver a melhor abordagem para os resolver.

No final desta formação, os participantes serão capazes de

• Utilizar estratégias criativas para combinar as necessidades dos clientes' com soluções tecnologicamente viáveis.
• Formular uma estratégia para aumentar o valor do cliente e melhorar as ofertas de produtos e serviços.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (no local ou remoto) é destinado a profissionais de nível iniciante a intermediário que desejam entender e aplicar metodologias Design Thinking para impulsionar a inovação e melhorar as soluções de negócios.

No final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender os princípios fundamentais da Design Thinking e o seu papel na inovação.
• Aplicar as cinco fases da Design Thinking na resolução de problemas.
• Utilizar técnicas e ferramentas de ideação para promover a criatividade.
• Implementar estratégias de Design Thinking para melhorar processos e aumentar a eficiência.

Este treinamento ao vivo conduzido por instrutor em Brasil (no local ou remoto) é destinado a líderes de nível iniciante e profissionais de RH que desejam aprender e aplicar metodologias Design Thinking para promover a inovação, melhorar as capacidades de resolução de problemas e envolver as equipes de forma eficaz.

No final desta formação, os participantes serão capazes de:

• Dotar os participantes de ferramentas e metodologias para fomentar a inovação e o envolvimento das equipas.
• Desenvolver competências de mapeamento de empatia, ideação e prototipagem para a resolução de desafios complexos.
• Aplicar os princípios Design Thinking a cenários de liderança e RH.
• Promover uma cultura de inovação nas equipas tecnológicas.

Visão geral:

Há cinco estágios no processo Design Thinking (DT) (empatizar, definir o problema, idear, protótipo, testar).

Em um mundo cada vez mais complexo, lidamos com problemas que podem precisar de abordagens especiais. Design Thinking Ajuda a lidar com problemas complexos. Mestrado design-pensamento ajuda a lidar com problemas complexos de forma eficaz, comunicar melhor, convencer de forma eficiente, melhorar os resultados de negócios e melhorar o comportamento organizacional e pessoal e o desempenho.

• Como funciona a TD: aprender com as pessoas e com o problema, encontrar padrões, conceber o modelo (model drift), testar o modelo, avaliar o modelo e efetuar a reengenharia.
• Relação entre DT, inovação e empreendedorismo.
• Métodos e ferramentas de DT: persona, mapa das partes interessadas, mapa do percurso do cliente, projeto de serviço, inovação do modelo empresarial.
• Aplicação do DT: mentalidade de design, inovação disruptiva, abordagem iterativa, técnica de estimativa ágil, pensamento crítico, resolução de problemas, trabalho em equipa, prontidão para a liderança, competências de comunicação, conhecimentos tecnológicos, visão de futuro, competência intercultural e ética, inteligência emocional, autoconsciência, capacidade de negociação, resolução de conflitos.

Objetivos :

• Compreender os fundamentos e as nuances do DT
• Explorar os principais conceitos, factores, teorias, tipos e modelos de TD
• Experimentar, vivenciar e praticar o DT

A entrega:

Este é um curso de 1 dia (4 horas) e consiste em:

• aulas teóricas (40% - apresentação de teorias, conceitos, modelos e interações),
• exercícios de grupo (30% - dinâmicas de grupo, jogos, discussão em grupo e exercícios simulados de resolução de conflitos),
• actividades individuais (15% - escrita, desenho e discussão entre pares)
• e outras (15% - vídeos, leituras).

Nota: devido à natureza deste curso há um tamanho mínimo de grupo de 3

Grupo alvo:

Líder de equipe técnica, Desenvolvedor de software

Objetivo do aprendizado:

O objetivo do treinamento é adquirir a capacidade de projetar estruturas avançadas de desenvolvimento / projeto em C #.

Durante o curso, os alunos se familiarizam com os recursos e ferramentas do MSDN para dar suporte ao processo de desenvolvimento, como o Microsoft Visual Studio , ReSharper.

Este treinamento ao vivo, ministrado por um instrutor (online ou presencial) em Brasil, destina-se a desenvolvedores de nível intermediário PHP que desejam aplicar padrões de design efetivamente em seus projetos.

No final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

• Compreender o propósito e benefícios dos padrões de design.
• Identificar e implementar padrões de design apropriados para cenários comuns.
• Estruturar aplicações PHP usando as melhores práticas reconhecidas pela indústria.
• Integrar padrões em frameworks modernos, como Symfony ou Zend.

O treinamento é projetado para desenvolvedores de Java Script, projetando e implementando aplicativos avançados da Internet. Tópicos discutidos durante o treinamento visando trazer as melhores práticas na programação Java Script e destacar os erros mais comuns. Um ponto importante do treinamento é discutir a programação orientada a objetos disponível com a sintaxe do Java Script.

Objetivo:

Ajudar Analistas Técnicos e Designers a entender como passar pela implementação de software dos requisitos, garantindo a rastreabilidade entre as especificações de negócios e o código do software.

Este curso de treinamento de 2 dias visa auxiliar analistas técnicos e projetistas no projeto de especificações descritas pelos analistas de negócios. Após a transformação em representações de componentes de software, os componentes de sistema resultantes rastreiam os requisitos do sistema em relação às estruturas de componentes de software.

Por fim, essas especificações técnicas são implementadas em código de software e testadas com base em componentes. Os componentes de software resultantes fornecem um bom nível de reatividade às mudanças, pois permitem rastrear separadamente o nível de implementação dos comportamentos do sistema camada por camada (das interfaces do usuário em direção à camada de objetos de negócios através dos componentes do aplicativo onde as opções de uso dos atores são armazenadas.

O curso destina-se a programadores experientes que pretendam explorar questões relacionadas com a utilização de padrões e refactoring. Cada participante conhecerá as propriedades e exemplos práticos da utilização destes padrões, que por sua vez permitirão a construção eficiente e correcta do código da aplicação.

Com o surgimento de sistemas muito complexos distribuídos, a complexidade de um único sistema mudou para a complexidade da arquitetura do grupo de sistemas. Este curso cobre a relação de Software Architecture com Técnico Enterprise Architecture. Essas duas áreas estão interrelacionadas de uma forma que atualmente não é bem descrita. Por exemplo, a divisão de um sistema monolítico complexo em dois sistemas que se comunicam através de serviços da web irá desencadear mudanças substanciais em ambos os novos sistemas e na arquitetura entre eles.

Este curso cobrirá trade-offs, atualmente padrões comuns e soluções para gerenciar sistemas complexos e comunicação dentro e entre eles.