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Programa do Curso
- Introdução ao sucesso Change Management
- Kotter’s 8-Step Change Model para Liderar a Mudança
- Criando um clima para a mudança
- Aumentar a Urgência
- Construir a Equipa de Orientação
- Obter a visão correta
- Envolver e Capacitar a Organização
- Comunicar para obter adesão
- Dar poder à ação
- Criar ganhos a curto prazo
- Implementar e sustentar a mudança
- Estudos de caso
- Resumo e Conclusão
Requisitos
- Não há pré-requisitos específicos
Público
- O curso é ideal para gestores, empresários e estrategas que planeiam implementar o modelo 8 de Kotter' na sua respectiva organização.
14 Horas
Declaração de Clientes (1)
As sessões interativas, debates e a oportunidade de usar exemplos reais durante as sessões
JACOLIEN VOGES - Pernod Ricard
Curso - Kanban Management Professional 1
Máquina Traduzida