Programa do Curso

Introdução ao MSP e ao Pensamento Programático

  • O que é um programa versus um projeto e o valor da gestão de programas
  • Princípios do MSP e o conceito de fluxo transformacional
  • Visão geral do ciclo de vida do programa: identificação, definição, gestão de benefícios

Governança e Organização do Programa

  • Estrutura do programa, papéis e responsabilidades (SRO, Gerente de Programa, Conselho)
  • Estabelecimento de um Escritório de Gestão de Programas (PgMO)
  • Tomada de decisões, linhas de relatório e caminhos de escalonamento

Visão, Blueprint e Gestão de Benefícios

  • Definindo a visão e os resultados estratégicos
  • Projetando o blueprint e o modelo operacional alvo
  • Identificação, mapeamento, medição e rastreamento de benefícios

Planejamento do Programa e Abordagem de Entrega

  • Criação de um plano de programa e roadmap de entrega
  • Integração de fluxos de trabalho e projetos, dependências e sequenciamento
  • Agendamento, planejamento de recursos e considerações de capacidade

Engajamento dos Interessados e Comunicação

  • Análise de interessados e estratégias de engajamento
  • Planejamento de comunicação e atividades de prontidão para a mudança
  • Gerenciamento da resistência e construção do comprometimento dos patrocinadores

Gestão de Riscos, Problemas e Garantia

  • Identificação e escalonamento de riscos e problemas de nível de programa
  • Papéis de garantia, garantia interna/externa e prontidão para auditorias
  • Planejamento contingente e suporte à tomada de decisões

Finanças, Realização de Benefícios e Gestão de Valor

  • Desenvolvimento do caso de negócio e governança financeira
  • Rastreamento de benefícios, medição de resultados e ROI
  • Controle de custos, previsão e práticas de rebaseamento

Qualidade, Gestão de Configuração e Controle de Mudanças

  • Abordagens de gestão da qualidade para programas
  • Gestão de configuração e controle de mudanças em projetos
  • Padrões, modelos e gestão do conhecimento para repetibilidade

Transição para o Business-as-Usual e Encerramento do Programa

  • Planejando a transferência, sustentação e aceitação operacional
  • Atividades de encerramento: revisão de benefícios, lições aprendidas e documentação
  • Embutindo os resultados nos processos do business-as-usual

Oficina Prática e Estudo de Caso

  • Exercício baseado em cenário: projetar um modelo de governança do programa e mapeamento de benefícios
  • Apresentações em grupo e feedback de pares/instrutor
  • Plano de ação para aplicar as práticas do MSP na organização dos participantes

Resumo e Próximos Passos

Requisitos

  • Compreensão dos fundamentos da gestão de projetos
  • Experiência trabalhando em ou apoiando ambientes de projetos ou programas
  • Familiaridade com conceitos de mudança organizacional

Público-Alvo

  • Gerentes de programas e futuros gerentes de programas
  • Patrocinadores, proprietários seniores responsáveis (SROs) e gerentes de portfólio
  • Funcionários da equipe do escritório do programa, gerentes de mudança e líderes de entrega
 21 Horas

Número de participantes


Preço por Participante

Declaração de Clientes (5)

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