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Programa do Curso
Módulo 1: Liderança Baseada em Confiança e Autonomia
- Princípios da liderança centrada na confiança
- Empoderamento de equipes através da autonomia
- Equilibrando supervisão e independência
Módulo 2: Gestão de Pessoas e Estrutura Trabalhista Básica
- Responsabilidades principais dos gestores de pessoas
- Fundamentos da legislação trabalhista e conformidade
- Liderança ética e relações com funcionários
Módulo 3: Tomada de Decisão Estratégica
- Estruturas para decisões eficazes
- Equilibrando prioridades de curto e longo prazo
- Tomada de decisão sob incerteza
Módulo 4: Trabalho Colaborativo com Perspectiva de Liderança
- Construindo culturas de equipe colaborativas
- Incentivando a cooperação entre funções diferentes
- Papéis de liderança no sucesso coletivo
Módulo 5: Comunicação Assertiva e Tratamento de Conversas Difíceis
- Princípios da comunicação assertiva
- Gerenciando conflitos com confiança e respeito
- Simulação de cenários de conversas difíceis
Módulo 6: Autogestão e Bem-Estar do Líder
- Gestão de tempo e energia para líderes
- Estratégias de resiliência e gerenciamento de estresse
- Promovendo práticas sustentáveis de liderança
Resumo e Próximos Passos
Requisitos
- Compreensão básica das estruturas organizacionais
- Experiência em coordenação de equipes ou projetos
- Interesse no desenvolvimento de habilidades de liderança e comunicação
Público-Alvo
- Líderes novos e emergentes
- Gerentes de equipe e supervisores
- Profissionais se preparando para papéis de liderança
14 horas
Declaração de Clientes (1)
Informações sobre RPA, IA e IoT.
Jubilee Petil - Accenture Inc.
Curso - Digital Transformation: Disrupting the Common Delivery of the Common Business Landscape
Máquina Traduzida
